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第十一章 变革与发展过程管理 (共17题)
总分值:70分
总题数:17道
参考人数:200人
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第十章 组织文化 (共12题)
总分值:40分
总题数:12道
参考人数:114人
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第九章 领导 (共27题)
总分值:64分
总题数:27道
参考人数:192人
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第八章 激励 (共32题)
总分值:102分
总题数:32道
参考人数:182人
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第七章 人员配置 (共16题)
总分值:81分
总题数:16道
参考人数:139人
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第六章 组织 (共57题)
总分值:256分
总题数:57道
参考人数:170人
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第五章 计划与控制 (共13题)
总分值:37分
总题数:13道
参考人数:137人
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第四章 决策 (共27题)
总分值:83分
总题数:27道
参考人数:106人
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第三章 企业和企业制度 (共12题)
总分值:34分
总题数:12道
参考人数:131人
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第二章 组织管理原理 (共27题)
总分值:65分
总题数:27道
参考人数:150人
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